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杨伯达到刘庄煤矿开展安全包保
日期:2021-09-10 

8月21日,公司党委书记、董事长杨伯达到刘庄煤矿检查安全生产工作并主持召开安全包保座谈会,要求该矿认真落实“19450”安全思路目标,进一步提高思想认识,强化责任担当,着力抓稳定、防风险、除隐患,切实筑牢安全防线,积极发挥“压舱石”“主力军”作用,全力以赴完成年度安全生产工作目标,科学有序推进企业安全发展,不断开创矿井高质量发展新局面。

杨伯达指出,当前公司发展已进入新阶段,各项工作不断取得新成绩,总体呈现稳中提质、稳中向好、稳中跃升的态势。刘庄煤矿各级领导干部要深刻把握新形势、新要求,深化落实“3+N”发展思路,强化改革创新,有效解决各类矛盾、化解历史问题,努力实现工作新进展。

针对下一步工作,杨伯达强调,一要持续抓好矿井安全生产不放松。各级管理干部要牢固树立“安全第一”的思想认识,始终紧绷应急管理和安全生产这根弦,坚持“红线”意识和“底线”思维,以坚实的政治定力,饱满的工作热情,积极的工作态度,扎实抓好“系统优化、装备升级、素质提升、管理改进”四大工程,确保矿井实现安全“五零目标”。二要立足长远、统筹谋划,保障企业科学、稳定、可持续。矿井要围绕集团及公司“存量提效、增量转型”发展模式,聚焦绿色新能源项目,围绕“碳达峰、碳中和”目标,以发展好煤炭市场为根基,统筹谋划推进坑口电厂及新能源项目。各级领导干部要主动作为、乘势而上,加强与地方密切合作,加快推进企业转型升级,着力打造“三好三高”企业。三要认真抓好人才队伍梯队建设。认真落实公司“护老干、选骨干、育正苗”选人用人九字工作方针,全力打造“复合型”管理干部队伍、“专家型”专业技术人才队伍、“工匠型”技能人才队伍、“适用型”普通职工队伍“四支队伍”,强化青年大学生的培养,为公司高质量发展提供坚强支撑。四要积极营造良好的风气和氛围。大力营造“三正三善”风气和氛围,教育引导干部职工坚持“向正、向善、向上”。有效落实“赢五心·一纾困”工程,着力解决职工“急、难、愁、盼”问题,切实为职工办实事,增强企业的凝聚力、向心力。

会后,杨伯达与刘庄煤矿2021年新分配大学生进行了交流,分享自身的学习、工作和生活经历,鼓励青年大学生立足岗位、扎实苦干,善于学习、勤于思考,尽快成长成才。

公司副总工程师朱若军,相关部室负责人,刘庄煤矿党政主要负责同志参加。