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杨伯达到二矿检查安全生产工作并慰问一线职工
日期:2021-07-25 

7月14日,公司主要负责人杨伯达到新集二矿检查安全生产工作并慰问坚守岗位的一线职工,要求该矿坚持“稳”字当头、“干”字为先、“安”字托底,认真落实“19450”安全工作思路,抓好人才和队伍建设,营造风清气正的工作氛围,为公司高质量发展奠定坚实基础。

杨伯达深入井下工作面,现场查看了工作面安全生产、现场管理、人员组织等情况,并为职工送去了西瓜、牛奶、盐汽水等防暑物品,关切询问职工工作和生活情况,叮嘱大家要注意休息,做到劳逸结合,时刻紧绷安全弦,强化现场安全管理,保证以最好的精神状态投入到工作中。

针对下一步工作,杨伯达强调,一要抓统筹、把节奏、提效率。结合矿井安全工作实际,合理统筹谋划,围绕“精干、高效”两大原则,着力抓实“三精、六定、一改、一对标”工作,坚持科学管理企业,把控安全生产节奏,细致稳妥推进工作落实,稳步提高工作效能,确保开创矿井高质量发展新局面。二要抓队伍、选骨干、育人才。持续抓好管理、技术、技能和普通职工“四支队伍”建设,通过鼓励和激励的方式,促进管理干部主动“补课”,提高工作能力和综合素质,进一步发挥优秀老干部传、帮、带作用,充分体现“护老干”的工作价值;从矿井长远发展出发,认真选拔出会管理、精业务、高品质、深涵养的骨干队伍,促进企业良性发展;严格按照国有企业“20字”干部标准,大力选拔任用敢于直面问题、勇于担当作为、善于攻坚克难的优秀年轻干部,保证为新时期培育一批合格的“排头兵”,逐步形成人人渴望成才,人人努力成才,人人皆可成才,人人尽展其才的良好局面。三要站得稳、靠得住、风气正。持续加强党风廉政建设,党员干部要带头抵制不正之风,充分发挥“头雁效应”,切实找准政治站位,增强政治意识,保持政治定力,严格遵章守纪,坚决做到有令即行、有禁即止,积极营造风清气正的工作氛围。四要办实事、赢五心、聚合力。以深入开展“我为群众办实事”实践活动为契机,依托公司“赢五心、一纾困”工程为基础,始终把职工利益放在重要位置,各级管理干部要尽力而为、量力而行为职工谋福利,及时解决“急、难、愁、盼”的问题,保证职工在企业欢心、舒心、开心、信心和聚心,不断提高职工的获得感、幸福感、荣誉感。

公司机关相关部室、新集二矿党政主要负责同志参加。