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擦亮绿色矿山 书写“幸福答卷”
日期:2020-12-08 

当道路两旁的路灯渐次亮起,像一串璀璨的夜明珠伸向远处;二道门像似搭建起的灿烂彩桥,波光流淌;从11层A座公寓楼顶端投射夜空的霓虹,光天接连。这一切都焕发出迷人的色彩,把矿山的夜妆扮得靓丽多姿。不远处,几名职工正向矿内走去,银辉倾泻在他们身上,步履坚定,精神抖擞,向着千米井下进发……

“建设和谐和美矿山,就是要让幸福花开遍矿山的每个角落,让每一位职工都能享受到企业发展成果”,这是公司党委多年始终坚持的。2020年,矿坚持发展为了职工、发展依靠职工、发展成果与职工共享,积极推进“十大关爱”工程建设,职工的幸福指数节节攀升。

美化环境,让“幸福沃土”更宜人

今年以来,口孜东矿在打造矿区环境清洁化、生态化、低碳化上下功夫。实施矿区美颜亮化、粉尘及扬尘达标控制、煤场环境整治,用心擦亮建设绿色矿山名片。

“每天路面被洒水车和清扫车打扫得干干净净,道路交通指示及标志牌明目俱全,路两侧宣传排版及宣传栏焕然一新,各处车辆停放整齐有序……。”提到矿区环境面貌新变化,正在晨炼的职工王永感慨的说,矿区不仅一尘不染,而且绿树成林,草坪延绵,简直就是一个天然“氧吧”。“我们在积极开展美化矿区的同时,还着力开展生产净化、环保治理、节能与固危废品处置‘四大’工程,全力打造蓝天碧水环保模式。”该矿负责环保工程技术人员李冰冰介绍。同时,为治理煤场扬尘带来的环境污染,矿先后投资近百万元,实施了排矸路及地销煤路喷淋防尘工程,确保煤场扬尘治理无死角。下一步,矿还将加快对矸石山、塌陷区等地进行花园式改造,深推“绿化、亮化、净化、美化”行动,向着高标准绿色矿山的目标前进!

关爱工程,让“幸福指数”再攀升

为了不断提升广大干部职工的幸福感,口孜东矿在推进“十大关爱”工程中,各基层党支部以“五六七”政治思想工作法为抓手,了解职工所需、解决职工之困、排解职工之忧,打通服务职工群众的“最后一公里”。

在疫情期间,矿立足于解决职工“衣、食、住、行”各方面的防疫需求,定期发放口罩,阻断传染源;发放2000余个多功能饭盒、洗漱包,落实错峰用餐和洗浴;设置小药房、临时理发点,方便封闭期间职工生活所需等。用“真情服务”构筑防“疫”堡垒,保障复工复产。同时,今年共帮扶困难职工21人,发放救助金20000余元,并对退休职工等进行慰问,让职工享受到来自‘娘家人’的关怀。”

为筑牢了矿井安全生产的第二道防线,矿精心订制“幸福安全套餐”。组织安全宣教小分队活跃在矿区每个角落,他们走基层、进班组、到井口,通过三句半、读家书、文艺汇演等职工喜闻乐见的形式,宣传安全知识,传播安全文化。各支部持续组织开展冬“送温暖”、夏“送清凉”、重大节日慰问等活动,为安全生产鼓劲、加油。该矿在职工“最盼”上用真心,在职工“最急”上动真情,在职工“最需”上办实事,改建出充电式停车棚、购置了40台纯净水机、改造扩建了停车场……一项项惠民工程的落实落地,让职工感受到了“家”的温度。

“今年以来,我们深耕‘党委’责任田,把民生作为党委‘一把手’工程来抓,通过用心尽心抓民生,员工幸福指数持续提升,凝聚了推动企业高质量发展的强大合力。”该矿党委书记李海说。

科技兴企,让“幸福生活”再提速

该矿大力实施“科技兴企”战略,把维护员工根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,走出了一条“机械化换人、自动化减人、智能化系统无人”的内涵发展之路。

10月20日,在该矿111307回采工作面的集控室,随着操作员按下控制按钮,采煤机进入智能记忆割煤模式,割煤、推溜、移架等工序一气呵成,采煤工作面现场在无人跟机作业环境下进入工作状态。

“按下按钮就可以操控采煤机和支架,将采煤工作面的操作工人数量从原来的14人减至5人,实现了项目减少50%以上人员的目标,智能化设备的应用不仅让我们摆脱了繁重的体力劳动,而且安全更有保障,今年2月份,我们告别了传统三班倒生产模式,职工的生活质量得到大幅提升。”口孜东矿综采一队队长柏跃好说到。2020年,矿对快速掘进作业线进行了提档升级,大力推广掘锚护一体机、远距离喷浆机、多功能巷道修复机等新型大断面综合机械化设备。采掘工效同比提高10%,全员效率同比提高4%,人均创效同比提高15%。

为锻造高质量发展“人才芯”,该矿对现有的国家级、省市级、专业技能大师工作室重新进行了高标准打造,搭建了集“产学研”为一体化创客平台,年度内参与实战演练、技术比武的员工达700余人次,帮助40余名新员工、24名维修工实现了技能的快速提升,为矿井高智能发展提供了强有力的后备人才支撑。