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聚焦党建“好不好” 严密措施“实打实”
日期:2020-12-08 

公司党委深入贯彻新时代党的建设总要求,认真落实集团党委决策部署,坚持把好方向、建好组织、带好队伍“三管齐下”,通过实打实的措施,促进党建提质增效升级,以高质量党建引领高质量发展。

把好方向。通过举办学习贯彻党的十九大精神培训班、“党课开讲啦”活动及坚持党委中心组和“三会一课”制度,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。组织全体党员学习《习近平谈治国理政》(第三卷),不断强化思想武装。贯彻《党委工作规则》,修订《落实全面从严治党主体责任清单》,严格落实党委前置研究程序,规范“三重一大”议事决策,党委举旗定向坚强有力。坚持新发展理念,落实“稳一、保三、抓六”目标任务,灵活做好巩固优势产能和煤电新项目的加法、严格控制成本和精员提效的减法、深化“八大改革”和转型发展的乘法、推进股权划转和平衡利库的除法,以高质量党建引领高质量发展,全方位促进提质增效,企业经营效益和生产工效创历史新高。

建好组织。组织学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》和《中国共产党支部工作条例(试行)》,并开展对照自查,全面促进组织建设工作规范提升。以组织建设为党建工作重点,坚持“应建尽建”“应换尽换”,完善党的基层组织。提升基层党组织工作水平,深化机关党组织基本建设,完善党建工作机制,压实党建责任。选优配强基层党组织书记及党务人员并开展轮训,提高党建工作水平。全面巩固深化公司精益党建管理模式,通过召开推进会、下发专项文件等方式,加强“三基建设”。强化典型引路,已培育示范党支部28个;聚焦发挥引领、保障、助推、服务作用,党建项目化实现支部全覆盖,有力推动党建与生产经营深度融合。先后开展一季度和上半年党建考核,不断强化考核杠杆作用。

带好队伍。坚持新时代党的组织路线和国企领导人员“20字要求”,严格落实《公司干部管理办法》,进一步规范选人用人。坚持蹲苗壮骨与内培外引相结合,扩大视野选育高素质专业人才和优秀年轻干部。坚持以培训强素质育人才,举办第四期青年干部综合素质提升培训班和大学生入企培训班,精心筹备第三期高级职业经理人培训班,继续开办人才储备培训班,管理人员素质提升等各类专题培训全面开展。加强教育管理,突出政治标准,严格党员发展程序,开展党员集中轮训。深化 “三大人才”工程,强化岗位练兵,筹备2020年煤矿专业技能比武暨中煤新集公司第十二届职工职业技能大赛。做细“十大关爱”工程,全面推行“五六七”思想政治工作法,将人文关怀、安居工程、健康饮水、防暑降温、金秋助学、特殊关爱、文明环境等民生工程做到职工心坎上。